Netzwerk Junge Führungskräfte

Aus dem bereits 2002 ins Leben gerufene „Netzwerk Junge Führungskräfte“ (NJF) entstehen immer wieder neue, beständige Kooperationen, Geschäftsverbindungen und/oder strategische Partnerschaften junger und angehender Führungskräfte der mittelständischen Bauwirtschaft. Im Rahmen der jährlichen Veranstaltungen geht es insbesondere um

• den Erfahrungsaustausch mit Blick auf die in vielen Familienunternehmen vergleichbare Situation des Hereinwachsens in unternehmerische Verantwortung
  
  
• das Heranführen junger und angehender Führungskräfte an die Ziele und Aufgaben der BVMB, um auch für die Zukunft eine schlagkräftige Interessenvertretung des Mittelstandes in der Bauwirtschaft aufzubauen
  
  
• das Bearbeiten aktueller Fachthemen von gemeinsamem Interesse
  
  
• die Koordinierung und Vermittlung von Anliegen, Vorschlägen und Anregungen aus dem NJF in die Führungsgremien der BVMB